КУДА И КАК РАЗВИВАЕТСЯ ВАША КОМПАНИЯ?
Поможем построить глобальную стратегию развития вашего бизнеса и сплотить команду вокруг ее реализации

ОТ ТОПОВ, РАЗВИВАВШИХ ALEX FITNESS, МОСКОВСКУЮ БИРЖУ, FITNESS FAMILY И ДРУГИХ ЛИДЕРОВ СВОИХ НИШ
МЫ БУДЕМ ВАМ ПОЛЕЗНЫ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ
  • 1
    Малый или средний бизнес
    Вы собственник/руководитель малого или среднего бизнеса, и заинтересованы в его развитии
  • 2
    Команда
    Штат из 25+ заинтересованных и не очень сотрудников
  • 3
    Огромное желание это развивать
    Вы видите потенциал КОМПАНИИ, НО НЕ УВЕРЕНЫ В ТОМ, КАК И ВО ЧТО ОНА МОЖЕТ ВЫРАСТИ
ПРОВЕДЕМ
СТРАТЕГИЧЕСКУЮ СЕССИЮ?
2 КОНСУЛЬТАЦИИ
Вместе определяем и согласуем цели проведения стратегической сессии
1 НЕДЕЛЯ ПОДГОТОВКИ
Погружаемся в ваш бизнес с целью выявления проблем и возможных точек роста
1-2 ДНЯ РАБОТЫ
Работаем в команде для решения выявленных проблем, сплочения вокруг целей и стратегии компании
В КАКИХ СЛУЧАЯХ МЫ ТОЧНО МОЖЕМ ВАМ ПОМОЧЬ?
  • Кризис роста - бизнес растет и с этим трудно справиться
  • Смена высшего руководства
  • Люди в топовой команде не сотрудничают, а соперничают
  • Бизнес находится в стадии стагнации
  • Высший или средний менеджмент не понимает целей компании
  • Сотрудники не поддерживают философию компании, подходят к работе формально
МЫ ПРОВЕЛИ БОЛЕЕ 200 СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ
Проводили форсайт-сессию
Проводили стратегическую сессию
Проводили стратегическую сессию
Проводили стратегическую сессию на 200 человек длительностью 3 дня
Проводили стратегическую и форсайт сессии
Проводили форсайт сессию
КАК ПРОХОДИЛИ НАШИ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ?
ЧТО БЫЛО ДО:
Низкие значения в ключевых подразделениях, сложности взаимодействия между подразделениями
ЧТО ОЖИДАЛИ:
Повышение внутрикорпоративного сервиса
Выяснены и описаны причины сложившейся ситуации, особенности и сложности во взаимодействии между департаментами, возможные пути решения
РЕЗУЛЬТАТЫ:
На основе этого создан план и закреплена ответственность по дальнейшим шагам
Проведены различные мероприятия, включая тренинговые, которые помогли существенно изменить ситуацию
ЗАДАЧА:
Проектирование и развитие ИТ-клуба на несколько лет вперед
ЧТО ОЖИДАЛИ:
Формирование контуров и основных приоритетов программы развития клуба.
Прояснились векторы развития на 2025 год
РЕЗУЛЬТАТЫ:
По результатам сессии клуб существенно пересмотрел свою программу и концепцию развития ИТ-топов
Событие стало драйвером изменений, которые привели к улучшению эффективности клуба
КАК ПРОХОДИТ ПОДГОТОВКА И ПРОВЕДЕНИЕ СЕССИИ?
Может показаться, что стратсессия - это всего 2 дня, но на самом деле это результат большой работы
Куда отправить пример упаковки результатов?
Оставьте свой e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных
О ВЕДУЩЕМ СЕССИИ
Тимофей Левицкий
ПРОВЕЛ БОЛЕЕ 200 СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ
– Управляющий партнер платформы In.Praktika

– Руководитель направления "корпоративные программы" в Высшей Школе Технологического Предпринимательства Политехнического Университета

– С 2008 по 2019 гг. выполнил более 60 проектов как независимый консультант и/или бизнес-тренер.
Более, чем за 13 лет работы принял участие в реализации 10 инновационных проектов. Из них в 5 проектах был руководителем.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ?
РЕШЕНИЯ

Команда учтет реальность вашего бизнеса и конкурентной среды и сама найдет эффективные решения для конкретной ситуации
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

В ходе стратегической сессии участники берут на себя личную ответственность за выполнение выработанных решений
СКОРОСТЬ

Улучшается коммуникация в команде, что позволяет увеличить скорость и качество решения
рабочих вопросов
РАЗВИТИЕ

Сотрудники будут понимать, куда развивается компания и какие компетенции необходимо развить им самим
Задайте вопрос эксперту Тимофею Левицкому
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных
КАКИЕ ФОРМАТЫ СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?
  • Традиционная стратегическая сессия
    На такой сессии решаются вопросы корпоративной стратегии, вопросы конкурентной стратегии, компания прорабатывает свое конкурентное позиционирование на определенный отрезок будущего.
  • Форсайт-сессия
    Это особый вид стратегической сессии. На форсайт-сессии команды создают прорывные решения для того, чтобы компания заняла желаемое место в будущем.
  • Стратегическая сессия + Оценка персонала
    Традиционная стратегическая сессия совместно с оценкой компетенций персонала, это помогает понять, где и как возможно усилить команду
  • Стратегическая сессия вместо корпоратива
    Выигрышный вариант проведения корпоративной встречи. Примерно при тех же расходах вы получите сплочение коллектива, долгосрочную мотивацию и прочные связи внутри команды
Получите бесплатную консультацию эксперта
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных
Контакты: